Ricerca e Selezione del Personale, Servizi Welfare, Consulenza Previdenziale, Privacy
Corso Garibaldi, 16 - 25122 Brescia
Lo studio di Consulenza del lavoro Sila Tommaso, avvalendosi di un team giovane e dinamico si occupa di consulenza del lavoro e amministrazione del personale a 360° svolgendo un delicato e importante compito di equilibratura tra convenienze, diritti e obblighi imposti dalle norme fiscali, tributarie, del diritto del lavoro e sicurezza sui posti di lavoro.
Il ruolo del Consulente del lavoro è fondamentale per ottenere il massimo della qualità per la gestione delle risorse umane e per i problemi derivanti da costi contributivi, retributivi e burocratici sempre più opprimenti. Lo Studio di Consulenza del lavoro Sila Tommaso propone soluzione flessibili e puntuali e intelligenti per l'amministrazione del personale dipendente e autonomo che collabora o interagisce con l'impresa o il professionista.
Tommaso Sila, il professionista abilitato a cui fa capo lo Studio Sila, è iscritto all'Albo Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Brescia dal 2000 e delegato dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro a svolgere servizi di intermediazione nel mondo del lavoro (BS01294FL).
Il Consulente del lavoro si colloca in una complessa posizione intermedia tra interessi contrapposti di soggetti del tutto distinti: datori di lavoro, lavoratori, istituti previdenziali e assicurativi, stato, regioni, comuni, enti bilaterali, sanitari e di previdenza complementare proponendo soluzioni, nel rispetto della complessa normativa vigente, che soddisfino appieno i diritti o obbligazioni di legge, con il dovuto riguardo alle specifiche esigenze del Cliente.
Lo Studio Sila si occupa della gestione del rapporto di lavoro dalla
A alla Z, infatti per rendere coerente ogni scelta relativa alla
gestione del personale vera e propria lo Studio Sila, oltre all'attività
di Consulenza del Lavoro e amministrazione del personale integra i suoi
servizi con la gestione delle risorse umane e la gestione delle
prestazioni previdenziali e pensionistiche. In tal modo lo Studio Sila è
in grado di gestire la ricerca e selezione del personale da introdurre
nell'organico del cliente, valutarne l'impatto nell'organigramma
aziendale, proporre e valutare con il datore di lavoro o un suo preposto
le situazioni maggiormente attinenti alle caratteristiche ricercate, con
particolare attenzione alle possibilità di risparmio di costi diretti
e/o indiretti.
Essendo chiamato ad analizzare e gestire le problematiche previdenziali,
che avendo riflessi sulle posizioni contributive dei lavoratori, soci,
amministratori, sono di fondamentale importanza per scelte future, lo
Studio di Consulenza del lavoro Sila Tommaso fornisce costantemente
servizi di valutazione previdenziale e pensionistica, fornendo e
analizzando l'estratto conto di qualsiasi situazione previdenziale e
pensionistica.
Tra le competenze trasversali che caratterizzano lo Studio Sila,
appaiono molto importanti la comunicazione interpersonale, la capacità
di analisi, l'orientamento al cliente e il problem solving.
Lo studio Sila oltre a proporre in modo "ordinario" il servizio di
consulenza del lavoro e amministrazione del personale, cerca nel limite
della disponibilità di "accompagnare" il cliente nelle scelte più
convenienti.
Il diritto del lavoro è tutt'altro che definito, sovente è necessaria un'interpretazione delle norme o l'adattamento di leggi che presentano spesso lacune o imprecisioni. Per tali motivi, quasi sempre le scelte nel campo dell'amministrazione del personale o delle risorse umane è tutt'altro che semplice e comporta una moltitudine di valutazioni che rientrano nelle seguenti tipologie:
Lo Studio di consulenza del lavoro Sila Tommaso accompagna nella scelta il cliente indirizzandolo secondo il proprio "grado di rischio" nella direzione più confacente, tenendo conto anche delle ripercussioni presenti e future, dirette e indirette, delle scelte da effettuare.
Il Consulente del lavoro titolare dello Studio Tommaso Sila è attento alla formazione del proprio staff, aggiornandosi costantemente sulle normative in tema di diritto del lavoro, obblighi previdenziali e assistenziali, sicurezza sul lavoro, e in genere sull'amministrazione del personale. La normativa obbliga i Consulenti del lavoro alla formazione continua e il Consulente del lavoro Tommaso Sila è da sempre rispettoso di tale adempimento, vantando l'abbondante superamento dei limiti imposti dalla legge per la formazione obbligatoria.