Servizio di consulenza del lavoro. Gestione dei rapporti di lavoro, contribuzione previdenziale e assistenziale, redditi e fiscalità, contrattazione con il dipendente o collaboratore. La buona consulenza che ti fa risparmiare

I costi del lavoro sono troppo alti? Forse non sono state valutate tutte le possibilità…

orasilavora.it®, attraverso il servizio di Consulenza del Lavoro a imprese, professionisti e datori di lavoro in genere, offre soluzioni giuridicamente corrette ad ogni problematica in tema di gestione dei rapporti di lavoro, contribuzione previdenziale e assistenziale, redditi e fiscalità.

La buona consulenza non si vede, la buona consulenza dà indicazioni su come gestire un rapporto di lavoro e ti affianca nella contrattazione con il dipendente o collaboratore, permettendoti di sfruttare finanziamenti, doti o contributi: la buona consulenza ti fa risparmiare.

Il rapporto di lavoro viene analizzato in riferimento a obblighi normativi e contrattuali, diritti e doveri, limiti e possibilità del datore di lavoro e dei lavoratori. Sono presi in considerazione l'impatto delle gestioni previdenziali e assicurative, i riflessi su costi, adempimenti, convenienze, organigramma aziendale, diritti sindacali, e situazioni di contenzioso con lavoratori e istituti e crisi aziendali.

» Maggiori informazioni sulla Consulenza del Lavoro

Vertenze. Consulenza nella gestione delle differenze salariali e servizio di proiezione delle vertenze sulla pensione futura per Studi Legali e dipendenti.

Consulenza nella gestione delle differenze salariali e servizio di proiezione delle vertenze sulla pensione futura, per Studi Legali e dipendenti.

Gli Studi Legali hanno sempre più bisogno di consulenza nella gestione delle differenze salariali.

orasilavora.it® offre consulenza sulle richieste alla controparte per la quantificazione di differenze retributive e salariali, per sottoinquadramento, mancato riconoscimento di maggiorazioni, straordinario, lavoro festivo, ecc.

Rilevante, e pressoché unico, è il servizio di proiezione delle vertenze sulla pensione futura. Infatti i conteggi per le richieste economiche possono tenere in considerazione:

  • la proiezione degli effetti sulla pensione dei mancati accrediti contributivi;
  • il mancato riconoscimento delle settimane utili al conseguimento del diritto pensionistico;
  • l'errato o incongruo inquadramento nella gestione pensionistica;
  • il mancato riconoscimento di indennità, trattamenti e provvidenze di enti previdenziali, assicurativi, bilaterali e assistenziali.

Il conteggio corretto di tali differenze, che spesso vengono “dimenticate”, determina un rilevante incremento della richiesta economica nella causa di lavoro o nella conciliazione.

Il servizio è offerto principalmente agli Studi Legali, ma è indicato anche a chi vuol valutare situazioni dubbie, di sottoinquadramento o di verifica della propria posizione lavorativa e contributiva.

orasilavora.it® non effettuerà conteggi per aziende o lavoratori già gestiti come controparte.

» Maggiori informazioni sul Servizio di Conteggi nelle Vertenze di Lavoro

Formazione. Gestione attività formativa mediante formazione finanziata (tramite i contributi per la formazione), cercando di ottimizzare e rendere la formazione del tutto gratuita. Consulenza per la gestione della contribuzione, per il trasferimento dei fondi accumulati, per l'organizzazione e il coordinamento del corso stesso, per la scelta del partner accreditato, dei locali e dei docenti.

Gestione attività formativa mediante formazione finanziata

Lo sapete che potete formare i Vostri dipendenti gratuitamente?

orasilavora.it®, valutando le possibilità offerte in base al tempo, al luogo, alle esigenze formative e alla dimensione aziendale, indirizza e coordina i corsi per i dipendenti delle aziende.

Mediante l'accumulo dei contributi per la formazione (che già si versano unitamente alla contribuzione previdenziale) ad un fondo piuttosto che a un altro, vi è la possibilità di sfruttarli al massimo per l'organizzazione di corsi, cercando di ottimizzare e rendere la formazione del tutto gratuita.

È possibile gestire ogni attività formativa mediante formazione finanziata: per un nuovo software, per l'avviamento di un nuovo impianto o macchinario, per la sicurezza o per nuove procedure, ecc.

orasilavora.it® offre consulenza per la gestione della contribuzione, per il trasferimento dei fondi accumulati, per l'organizzazione e il coordinamento del corso stesso, per la scelta del partner accreditato, dei locali e dei docenti.

» Maggiori informazioni sulla gestione dell'attività formativa finanziata
» Corsi di Formazione Attualmente in Programmazione


Amministrazione del personale: gestione dei rapporti di lavoro, dall'assunzione al licenziamento, e gestione di paghe e contributi

Gestione dei rapporti di lavoro. Gestione di paghe e contributi.

orasilavora.it® punta sul valore aggiunto della prestazione del professionista, sulla dimensione personale della consulenza.

Il team di orasilavora.it® è organizzato in settori distinti, ma complementari, in cui ognuno è specializzato in un ramo definito. Ha una dimensione non “industriale”, un approccio capillare e coordinato delle problematiche e caratterizzato dall'intervento personale del Consulente del lavoro.

L'impostazione dello Studio è fortemente improntata nell'accompagnare il datore di lavoro nelle scelte aziendali in maniera flessibile, attenta e propositiva, in un delicato equilibrio tra interessi e obblighi contrastanti.

L'attività di amministrazione del personale si manifesta nella gestione dei rapporti di lavoro, dall'assunzione al licenziamento, e viene mensilmente cadenzata mediante la gestione di paghe e contributi.

orasilavora.it® utilizza software specifici, veloci ed efficienti, che garantiscono chiarezza nella lettura e correttezza nei calcoli delle retribuzioni, contribuzioni ed elementi accessori, analisi dell'andamento, proiezioni e contabilizzazione dei costi.

» Maggiori informazioni sull'Amministrazione del Personale e Gestione Paghe

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orasilavora.it®: il mondo del lavoro a portata di mano

I servizi di orasilavora.it sono rivolti a tutti i datori di lavoro e a tutti i lavoratori: dipendenti, autonomi, artigiani, commercianti, dirigenti, collaboratori, aspiranti lavoratori, disoccupati, inoccupati, studenti, tirocinanti, pensionati, ex lavoratori...

orasilavora.it® è un team giovane ed energico, attento ai cambiamenti del mondo del lavoro, in grado di fornire risposte adeguate, concrete e in tempi brevi alle problematiche del contesto lavorativo e alle richieste dei propri interlocutori. Lo staff di orasilavora.it® si avvale di un continuo studio della normativa e di aggiornamento professionale per affiancare il cliente prima, durante e dopo l'attività lavorativa o anche per la problematica occasionale.

orasilavora.it® è il portale web della rete Sangiusto Srl nato per fare, gestire, ottimizzare e creare lavoro. orasilavora.it®, tramite il web, si pone come sistema multifunzione in coordinamento con tutti gli aspetti del mondo del lavoro e delle risorse umane.

orasilavora.it® è a Brescia, in Corso Garibaldi 16 - CAP 25122.

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La invitiamo infine a comunicarci tempestivamente eventuali variazioni dei Suoi dati inviando una e-mail a: contatto@orasilavora.it oppure scrivendo o inviando un fax al n° 030/2055317 al Responsabile del trattamento.

gestione della privacy

Siete sicuri di seguire le procedure corrette per la gestione della privacy?

Il trattamento dei dati è definito da obblighi di legge. L'equipe di orasilavora.it® aiuta le aziende, i professionisti e tutti i soggetti che rientrano nell'applicazione della normativa sulla privacy a non incorrere in sanzioni e rischi, nonché a gestire diritti, obblighi, divieti, autorizzazioni e procedure inerenti il trattamento dei dati personali.

orasilavora.it® è in grado di riorganizzare in modo coordinato, adeguato e funzionale l'intera impalcatura degli archivi, banche dati e procedure utilizzate dal Cliente. Offre un valore aggiunto alla strutturazione dei flussi informativi e alla corretta gestione degli archivi delle informazioni, senza sprechi di risorse o di denaro.

La gestione corretta e ottimale dei dati consente di eliminare o quantomeno ridurre i rischi, i costi e le sanzioni di una scorretta gestione dei dati personali. La consulenza di orasilavora.it® permette il coordinamento con la gestione di obblighi di lavoro (ad es. videosorveglianza, autorizzazioni, cessione dati a terzi), con la gestione del marketing e con l'interscambio di dati tra soggetti.



Servizio di analisi e pianificazione previdenziale per ottenere il massimo risultato dalla contribuzione previdenziale. Come pianificare il proprio rendimento pensionistico.

Servizio di analisi e pianificazione previdenziale

Sapete che la vostra pensione dipende dalla carriera lavorativa? E sapete che piccole variazioni possono determinare enormi differenze?

Il servizio di analisi e pianificazione previdenziale è uno strumento strategico per valutare la migliore scelta lavorativa al fine di ottenere il massimo risultato dalla contribuzione previdenziale.

Non è una vendita di prodotti previdenziali o assicurativi, né un servizio sostitutivo del patronato.

L'obiettivo di orasilavora.it® è quello di offrire la possibilità di pianificare il proprio rendimento pensionistico scegliendo in maniera consapevole:

  • la data di ingresso nel sistema pensionistico;
  • l'eventuale uscita anticipata dall'obbligo contributivo, laddove possibile;
  • il versamento di una contribuzione minore a favore di una retribuzione maggiore, o, viceversa, il versamento di una contribuzione maggiore a favore di un importo della pensione più alto;
  • il tipo di inquadramento lavorativo (amministratore, imprenditore, dipendente, P.IVA, ecc.).

Tale servizio di consulenza è rivolto a chi ha capacità di reddito/risparmio e possibilità di scegliere tra diverse opzioni lavorative: soci, amministratori, dirigenti, quadri, alte figure impiegatizie e operaie, imprenditori e professionisti.

Il servizio di consulenza previdenziale di orasilavora.it® è inoltre utilizzato da dipendenti e studi legali, in caso di vertenze in campo lavorativo, per il conteggio dei danni indiretti sulla pensione causati da differenze e omissioni retributive e/o contributive nella storia lavorativa.

» Maggiori informazioni sul servizio di Analisi e Pianificazione Previdenziale

centro di assistenza fiscale: dichiarazione dei redditi mod.730, analisi del CUD, rateazione dei debiti, comunicazione al corretto sostituto d'imposta

Quante volte vi è successo di riscontrare errori nella dichiarazione dei redditi mod.730? Errori nell'analisi del CUD? Errori nella rateazione dei debiti o errori nella comunicazione al corretto sostituto d'imposta?

É ora di affidare il proprio 730 ad un soggetto che per professione e vocazione conosce entrambi gli interlocutori: il contribuente (dipendente, collaboratore, pensionato, ecc.) e il sostituto d'imposta (datore di lavoro, ente previdenziale, ecc.).

Nella squadra di orasilavora.it®, chi gestisce il 730 lo fa in maniera efficace e completa perché si occupa direttamente e contemporaneamente di paghe e amministrazione. Nella gestione del 730 si tengono infatti in considerazione tutti i molteplici elementi della catena: assegni per il nucleo familiare, detrazioni per lavoro dipendente e familiari, tasse locali, ecc.

Tale valore aggiunto non corrisponde ad una “aggiunta” nella parcella, ma è incluso nel servizio offerto, diverso da quelli esistenti sul mercato e “cannibalizzati” dalla riduzione dei prezzi e della qualità.

» Maggiori informazioni sul Centro Assistenza Fiscale

Il servizio di ricerca e selezione del personale (in coordinamento con la scelta e gestione del contratto di lavoro), affidato al Consulente del Lavoro, permette di assumere personale riducendo i costi (sfruttamento delle agevolazioni normative e contributive possibili)

La nostra consulenza permette di assumere personale riducendo i costi!

Il servizio di ricerca e selezione del personale di orasilavora.it®, affidato al Consulente del Lavoro, è diverso da quello offerto dalle “agenzie interinali”. Il segreto è la conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, della sua applicazione pratica e della possibilità di valutare molteplici altri aspetti relativi al rapporto di lavoro.

Il servizio di ricerca e selezione avviene in coordinamento con la scelta e gestione del contratto di lavoro, viene affiancata l'analisi dei costi al risultato da raggiungere e sfruttate le agevolazioni normative e contributive possibili.

L'analisi del fabbisogno comprende la corretta gestione dei turni, delle ferie e delle altre carenze nell'ambito delle risorse umane, che determinano sanzioni da parte degli organi di vigilanza, disfunzioni di produzione, scontento del personale, inefficaci e costose assunzioni o al contrario necessità di ridurre i costi mediante l'inserimento di nuovo personale.

La più che decennale esperienza nell'amministrazione del personale, nella consulenza del lavoro e nella gestione delle controversie, uniti ad una squadra preparata, consentono allo staff di orasilavora.it® di operare la scelta giusta, in piena sintonia con la volontà del Cliente, proponendo talvolta soluzioni “a portata di mano” e a volte alternative ad una nuova assunzione (e ai costi di selezione).

Il Consulente del Lavoro di orasilavora.it® si relazionerà in piena armonia con l'Ufficio del personale o con il Professionista che già segue il Cliente al fine di rendere il servizio più mirato possibile e in coordinamento con l'organizzazione e gli equilibri interni.

» Maggiori informazioni sul servizio di ricerca e selezione del personale